✅ 已解决石家庄市人力资源和社会保障局 #9077

石家庄员工入职当月缴纳社保，生育保险未满12个月无法领取津贴，产假期间单位应否支付工资并缴纳社保？法律依据在哪？

石家庄员工入职当月缴纳社保，生育保险未满12个月无法领取津贴，产假期间单位应否支付工资并缴纳社保？法律依据在哪？我单位有一名员工，2020年4月份入职，入职后我单位当月就开始给她缴纳各项保险，她现在11月份预产期要生小孩，但是因为生育保险未交够12个月，不能领取生育津贴，现在想咨询，这应该算是因为她个人原因导致不能领取生育津贴，那么在她休产假期间，我单位是否应该正常为她缴纳社保还有支付她工资？需要从哪里找法律依据？谢谢

🧑有梦少年

发布于 2020-09-04 👁 67浏览 💬 1 回答

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市人力资源和社会保障局📛 热心答主

采纳 09-04 回答

您好：生育津贴相关事宜，请咨询石家庄市医保局。

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