✅ 已解决石家庄市人力资源和社会保障局 #43363

石家庄社保32年，距法定退休年龄不足5年，劳动法第42条保护期按原60岁还是新延迟62岁算？

石家庄社保32年，距法定退休年龄不足5年，劳动法第42条保护期按原60岁还是新延迟62岁算？我是1972年12月出生，已缴社保30年，在单位工作20年，计划60岁提前退休，已缴社保32年，请问按劳动法第42条距法定退休年龄不足五年是按原法定60岁还是新延迟的62岁到推5年计算保护期。

🧑扬子

发布于 2026-06-09 👁 21浏览 💬 1 回答

1 个回答按时间排序

👩‍💼

市人力资源和社会保障局📛 热心答主

采纳 06-09 回答

您好，根据您提供的信息，职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。具体可咨询单位或档案托管机构。

👍 有帮助 · 评论

请文明发言，客观真实。涉及个人信息请勿公开。

🖼️🔗😊

同栏目其他问题石家庄市人力资源和社会保障局 · 共 5 条

🧑

游子提问者

石家庄市人力资源和社会保障局 07-14 提问

👁 155 浏览 💬 1 回答

🧑

h7r7o8ll 提问者

石家庄市人力资源和社会保障局 09-02 提问

👁 144 浏览 💬 1 回答

🧑

风雨同舟 提问者

石家庄市人力资源和社会保障局 01-12 提问

👁 144 浏览 💬 1 回答

🧑

打灰人 提问者

石家庄市人力资源和社会保障局 05-31 提问

👁 143 浏览 💬 1 回答

🧑

曹女士 提问者

石家庄市人力资源和社会保障局 11-21 提问

👁 142 浏览 💬 1 回答

🧑

扬子

提问者

43363主题 1回答 21浏览

一键提问，本地达人快速解答，还有贴心政策答疑。

我来提问