✅ 已解决石家庄市人力资源和社会保障局 #41959

石家庄先兆流产三甲医院开病假条，单位必须按病假发工资吗？

石家庄先兆流产三甲医院开病假条，单位必须按病假发工资吗？怀孕期间经三甲医院诊断有先兆流产并开具病假条，单位是否应该按照病假发放工资。

🧑一只小鱼

发布于 2025-09-30 👁 18浏览 💬 1 回答

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市人力资源和社会保障局📛 热心答主

采纳 09-30 回答

您好，《河北省女职工劳动保护特别规定》第九条第二款规定：女职工怀孕未满四个月流产的，享受十五天产假;怀孕满四个月流产的，享受四十二天产假;怀孕七个月以上终止妊娠的，除给予四十二天规定产假外，经与用人单位协商还可以享受最长为五十六天的延长假。第十条第二款规定：女职工生育或者流产的医疗费用，已经参加生育保险的，按照生育保险规定的项目和标准支付;未参加生育保险的，由用人单位支付。

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