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石家庄鹿泉区
#39004
石家庄女职工产假158天吗？剖宫产增加15天哺乳假如何计算？
石家庄女职工产假158天吗？剖宫产增加15天哺乳假如何计算？您好，我想咨询一下1、职工产假是否是在158天的基础上，剖宫产增加15天。2、复工以后哺乳假每天一小时。3、婴儿未满一周岁，不得给女职工安排加班和夜班。如果有跟问题相关的红头文件，是否可以附件一并发给我，谢谢。
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鹿泉区📛 热心答主
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03-12 回答
您好，经鹿泉区人力资源和社会保障局了解，根据《河北省女职工劳动保护特别规定》（政府令﹝2016﹞第三号）第九条：符合法律、法规规定生育子女的女职工，除享受国家规定的九十八天产假外，延长产假六十天，其中产前可以休假十五天;难产的，增加产假十五天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕未满四个月流产的，享受十五天产假;怀孕满四个月流产的，享受四十二天产假;怀孕七个月以上终止妊娠的，除给予四十二天规定产假外，经与用人单位协商还可以享受最长为五十六天的延长假。第十一条第二款：对哺乳未满一周岁婴儿的，不延长劳动时间或者安排夜班劳动;第十一条第三款;在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排一小时哺乳时间。生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。哺乳时间可以一次使用，也可以分次使用或者折合成一定天数使用。
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