✅ 已解决石家庄市人力资源和社会保障局 #38894

石家庄事业单位工龄38年，现岗位工资定为九级科员是否合理？

石家庄事业单位工龄38年，现岗位工资定为九级科员是否合理？我87年参加工作，工龄38年，97年任副主任科员，98年调事业单位任正科，2000年以后因客观原因未任职，现单位给我定岗位工资九级科员是否合理？

🧑王冰

发布于 2025-03-06 👁 28浏览 💬 1 回答

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👩‍💼

市人力资源和社会保障局📛 热心答主

采纳 03-06 回答

您好！按照事业单位岗位设置和聘用有关政策，事业单位人事管理实行岗位管理模式，以岗定薪，岗变薪变，如有涉及机构改革人员划转、政策性安置等情况，以当时相应的文件政策条款为准。详细情况建议向所在单位或单位主管部门咨询。感谢您的支持和理解！

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