石家庄事业单位病退条件有哪些？最新政策解读与申请流程全解析

您好，2024年病退的相关规定是，截止到2024年12月31日，男年满50周岁，女年满45周岁，工作年限满15年，因病（非因工伤残）经鉴定完全丧失劳动能力，符合病退相关政策规定的人员。申报程序1、个人申请。符合上述范围和条件的人员，根据自身身体状况，向所在单位提出参加劳动能力鉴定的书面申请，并向单位提交申请劳动能力鉴定的相关材料。所在单位审核申请人申报材料，并核实申请人患病住院等实际情况，经研究通过后，报主管部门复核。2.部门复核。市直单位由主管部门负责审核汇总各用人单位申请材料，经所在单位和主管部门公示5个工作日无异议后，由主管部门按要求上报;各县（市、区）人社局负责对本县（市、区）申请材料的审核工作并按要求上报。3.组织鉴定。拟定于2024年12月组织劳动能力鉴定,病退申请人需携带本人二代身份证按时到场，具体时间、地点另行通知。劳动能力鉴定坚持公开、公平、公正的原则，采取统一组织、公开实施、网上公示的办法，由市劳动能力鉴定委员会组织实施，鉴定标准按照《关于印发<职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）的通知>的通知》（冀劳社〔2002〕138号）文件有关规定。组织形式采取专家集中现场检查、鉴定的形式，局纪检监察部门对鉴定工作全程监督。4.网上公示。市劳动能力鉴定结束后，鉴定结果在市人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示期5个工作日。公示无异议后出具劳动能力鉴定结论。 若您还有其他问题，可电话咨询0311-86688721。