✅ 已解决石家庄市人力资源和社会保障局 #36457

石家庄哺乳期员工被辞退，离职补偿金计算是否包含产假工资？平均工资如何计算？

石家庄哺乳期员工被辞退，离职补偿金计算是否包含产假工资？平均工资如何计算？公司在员工刚结束哺乳期，但合同仍在有效期内，提出辞退，关于离职补偿金是按多少计算，其中去年12个月平均工资，是否包括产假，一般产假的月份要剔除吗？

🧑9a5vl8f3

发布于 2024-08-20 👁 29浏览 💬 1 回答

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市人力资源和社会保障局📛 热心答主

采纳 08-20 回答

您好，《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。前十二个月的平均工资包含产假，产假为带薪休假（生育津贴）。

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