📍 石家庄 | 快问网 本地免费问答 · 生活黄页 · 商家服务一站式平台
登录 注册 我的问答 问题反馈
⭐ 收藏 ✍️ 我要提问
首页/ 最新问答/ 石家庄市人力资源和社会保障局/ 正文
✅ 已解决 石家庄市人力资源和社会保障局 #33943

石家庄产假158天单位只让休98天违法吗?河北省产假政策与社保权益解析

石家庄产假158天单位只让休98天违法吗?河北省产假政策与社保权益解析您好,河北省规定产假为158天,但单位只给休98天就要求返岗上班,否则后续的本应单位承担部分的社保也要由个人承担,请问该行为是否违法。请求贵局协助市民合理合法的享有本应享受到的正当权益,谢谢。

🧑u8au8rq7
发布于 2024-03-07 👁 26浏览 💬 1 回答
1 个回答 按时间排序
👩‍💼
市人力资源和社会保障局📛 热心答主
采纳 03-07 回答
您好,单位未按产假规定执行你的产假天数,属于违反法律规定,已经违法。建议你到企业所在地的劳动监察部门进行投诉举报维权自身合法权益。
👍 有帮助 · 评论

我要回答

请文明发言,客观真实。涉及个人信息请勿公开。
🖼️🔗😊
同栏目其他问题 石家庄市人力资源和社会保障局 · 共 5 条
🧑
游子 提问者
石家庄市人力资源和社会保障局 07-14 提问
👁 155 浏览 💬 1 回答
🧑
h7r7o8ll 提问者
石家庄市人力资源和社会保障局 09-02 提问
👁 144 浏览 💬 1 回答
🧑
风雨同舟 提问者
石家庄市人力资源和社会保障局 01-12 提问
👁 144 浏览 💬 1 回答
🧑
打灰人 提问者
石家庄市人力资源和社会保障局 05-31 提问
👁 143 浏览 💬 1 回答
🧑
曹女士 提问者
石家庄市人力资源和社会保障局 11-21 提问
👁 142 浏览 💬 1 回答