✅ 已解决石家庄市人力资源和社会保障局 #3081

疫情期间公司要求2月3日-9日在家值班算加班吗？是否需要支付200%工资或补休？

疫情期间公司要求2月3日-9日在家值班算加班吗？是否需要支付200%工资或补休？你好，我想了解下，关于疫情期间2月3日-9日公司要求在家正常值班，这个情况公司是否需要支付200%的日工资或者给予补休的情况呢？公司表示这个属于正常上班，不予补休，以上情况是否存在问题呢？

🧑小可爱

发布于 2020-02-02 👁 60浏览 💬 1 回答

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市人力资源和社会保障局📛 热心答主

采纳 02-02 回答

您好：疫情期间，公司应认真落实国务院办公厅27日发布关于延长2020年春节假期的通知要求，因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。在国家要求春节假期延长假期间，企业安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。其他事宜可咨询人社局劳动关系处，联系电话：0311-86687721。

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