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✅ 已解决 石家庄市人力资源和社会保障局 #30217

石家庄事业单位试用期12个月合法吗?社保经历影响试用期时长怎么办?

石家庄事业单位试用期12个月合法吗?社保经历影响试用期时长怎么办?石家庄事业单位人员有社保经历但是签订的事业单位合同试用期为12个月,(按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)规定试用期应该不超过6个月)上级主管部门说就得12个月,应该怎么办?

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发布于 2023-05-25 👁 34浏览 💬 1 回答
1 个回答 按时间排序
👩‍💼
市人力资源和社会保障局📛 热心答主
采纳 05-25 回答
您好!中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅关于印发《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知(冀人社发〔2011〕9号)第四十条已明确:“事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过六个月,从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员,试用期为一年。”如有异议,可向所在县(市、区)人社部门咨询。感谢您的支持和理解!
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