石家庄企业如何合法减免残保金？残疾人用工政策全解析我们是一家人力资源公司，现因以下问题无法承担残保金
2、已聘用残疾人的用工单位不承担残保金费用。用人单位聘用的残疾人人数可以涵盖自有员工加上派遣员工的比例，不需缴纳残保金，所以客户不需另支付我公司的残保金。
3、机关事业单位客户不承担残保金。用工单位是机关事业单位的，财务预算中不包括派遣员工的残保金费用，所以无法单独申请资金用于支付我单位派遣员工的残保金。
4、残保金三十人以下免征政策。根据冀税办2020 45号文件附件1，河北省残疾人就业保障金收费政策要点中，从2017年4月1日起，自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例，在职职工总数30人以下含30人的企业，免征残保金。
5、受新冠疫情影响，部分客户单位严重亏损无力支付残保金。有部分客户受2020年新冠疫情影响，客户经营亏损或已注销，无力缴纳参保金。