✅ 已解决
石家庄市人力资源和社会保障局
#16082
石家庄男方陪产假15天公司不给合法吗？民法典规定企业必须执行吗？
石家庄男方陪产假15天公司不给合法吗？民法典规定企业必须执行吗？媳妇马上该生育了，但是我问了公司人事说公司没有陪产假，我想咨询一下这个合法吗？民法典规定的男方陪产假15天，是强制规定还是公司可以不给陪产假？
1 个回答
按时间排序
👩💼
市人力资源和社会保障局📛 热心答主
采纳
06-10 回答
您好：根据《河北省人口与计划生育条例》第二十八条 依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。
如单位不给陪产假，建议本人先于单位协商，如协商未果，可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
我要回答
请文明发言，客观真实。涉及个人信息请勿公开。
同栏目其他问题
石家庄市人力资源和社会保障局 · 共 5 条
🧑
游子
提问者
石家庄市人力资源和社会保障局
07-14 提问
🧑
h7r7o8ll
提问者
石家庄市人力资源和社会保障局
09-02 提问
🧑
风雨同舟
提问者
石家庄市人力资源和社会保障局
01-12 提问
🧑
打灰人
提问者
石家庄市人力资源和社会保障局
05-31 提问
🧑
曹女士
提问者
石家庄市人力资源和社会保障局
11-21 提问